El porcentaje de empleados públicos que faltaron a
su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha
situado por primera vez en la serie histórica por debajo del absentismo
registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del INE
recogidos por Servimedia.
En concreto, en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los
empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por
enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.
A pesar de que la diferencia es de sólo una centésima, es la primera
vez en la serie histórica, que se remonta a 1987, en la que se da esta
situación. En el trimestre anterior, el absentismo en el sector público
era del 2,16%, mientras que en el privado se situó en el 1,99%. Fue en
el tercer trimestre de 2011 cuando más se habían acercado ambas tasas,
aunque la del sector público se mantuvo por encima por sólo cinco
centésimas (2,09% frente al 2,04%).
Por el contrario, desde el año 2005 la mayor diferencia en estas
tasas se registró en el primer trimestre de 2007, cuando la cifra de los
empleados públicos (4,23%) era 1,41 puntos superior a la del sector
privado (2,82%). Sin embargo, la serie histórica del INE anterior a 2005
no diferencia la situación profesional del asalariado en el motivo de
ausencia a su trabajo.
En este caso, teniendo en cuenta todas las razones posibles por las
que un empleado no va a trabajar (vacaciones, permisos o paros, entre
otros, además de las bajas por enfermedad, accidente o incapacidad), el
porcentaje de ocupados que se ausenta es siempre superior en el sector
público que en el privado.
En esta serie histórica, que comienza en 1987, la mayor diferencia se
registró en el tercer trimestre de 2002, cuando el diferencial alcanzó
los 13,96 puntos. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la diferencia
en la serie entre el sector público y el privado siempre se dispara en
el tercer trimestre, debido a que es el periodo en el que la mayoría de
los asalariados disfrutan de sus vacaciones.
Durante el tercer trimestre del año pasado, el porcentaje de
empleados públicos que no fue a trabajar por estar de vacaciones más que
duplicó la cifra del sector privado, con un 24% y un 10,9%,
respectivamente.
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