miércoles, 29 de diciembre de 2010

Peligros caseros

Nos hacemos eco del gráfico interactivo acerca de los peligros en el entorno del hogar publicado en el diario el Mundo.es.

Aceder al link: http://www.elmundo.es/elmundosalud/documentos/2010/12/accidentes/accidentes.html

Ergonomía doméstica de la mano de Vodafone


Seguir la información en el siguinete link: http://prevencionar.com/

martes, 28 de diciembre de 2010

El PSOE quiere estudiar los casos de trastornos musculoesqueléticos por el trabajo

Nos hacemos eco de la noticia publicada en el día de ayer.

El PSOE ha registrado una proposición no de ley en el Congreso por la que insta al Gobierno a que adopte un plan de acción para reducir los trastornos musculoesqueléticos derivados del trabajo, al considerarlo un "problema de gran magnitud" y que requiere un continuo estudio y análisis profundo.

En su iniciativa, recogida por Europa Press, los socialistas piden que este plan de acción contenga, al menos, un estudio sistematizado de los partes de accidentes de trabajo notificados por sobreesfuerzos y de los datos obtenidos de la encuesta nacional de condiciones de trabajo.

Solicita, asimismo, un examen riguroso de las herramientas, métodos, estudios técnicos y material de difusión que se ha elaborado en ergonomía por los distintos agentes y administraciones dedicados a la prevención.

LA CAUSA MÁS COMÚN DE ACCIDENTE LABORAL

En la exposición de motivos, a la que tuvo acceso Europa Press, el diputado del PSOE, Jesús Membrado, defiende que en los últimos diez años el peso porcentual de los sobreesfuerzos en relación con el total de accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo ha ido incrementándose ininterrumpidamente, alcanzando cifras en 2009 de 37 accidentes por esta causa por cada 100 accidentes.

Así, indica que la incidencia global de accidentes de trabajo ha disminuido en 2009 un 45,5 por ciento en relación con 2000, mientras que la incidencia de accidentes de trabajo por sobreesfuerzos sólo lo ha hecho en un 28 por ciento.

En términos de repercusión, añade que, como indicador indirecto de impacto económico y social, sólo en 2009 los accidentes por sobreesfuerzos acumularon cerca de seis millones de jornadas perdidas por esta causa.

Accede a la noticia en el siguiente link: http://www.europapress.es/sociedad/salud/


lunes, 27 de diciembre de 2010

El mobbing será Delito según la reforma del Código Penal

El hostigamiento deliberado y continuado de un profesional es un delito que se contempla a partir del 23 de diciembre en el Código Penal. Evitar estos casos y detectar a empleados que utilizan el falso acoso para sacar un beneficio económico o profesional es una obligación que las empresas no deben pasar por alto. Establecer los protocolos de prevención adecuados es la solución.

Con la entrada en vigor de la reforma del código Penal (Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.), se considerará delito la realización reiterada de “actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima” (art. 173.1).

No se trata de un insulto puntual ni de que en algún momento se sienta ninguneado por su jefe o por sus compañeros. El mobbing es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador de otro con el objeto de excluirlo o destruirlo psicológicamente. Más de dos millones y medio de personas sufren acoso psicológico en su puesto de trabajo.

Ver toda la noticia en el siguiente link: http://www.expansion.com/

martes, 21 de diciembre de 2010

UGT y CCOO se reparten el 90% de los fondos de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

El Tribunal de Cuentas ha denunciado la existencia de un "posible reparto previo" de la asignación de recursos de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales entre CCOO y UGT, ejecutado con independencia del contenido de las acciones y del resultado de las mismas y "que puede afectar al grado de eficacia y economía con que se desarrollan".

Un 90% de actuaciones de los sindicatos

En ese periodo, se destaca que tres de las organizaciones sindicales pertenecientes al patronato de la Fundación (Unión General de Trabajadores-Confederal, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud -ISTAS-, y la Confederación Intersindical Galega), solicitaron y ejecutaron un porcentaje del 90,2% del importe total de las acciones directas aprobadas.

En este sentido, se explica que el porcentaje ejecutado por UGT fue del 44,3% del importe total de las acciones directas aprobadas, mientras que el ISTAS, adscrito a CCOO, alcanzó un 44,1%.

"La existencia de porcentajes casi idénticos en la ejecución de acciones directas entre las organizaciones sindicales más representativas que forman parte del Patronato de la Fundación, reiterados a lo largo de las diferentes Convocatorias de asignación de recursos aprobadas por la Fundación, denota la existencia de un posible reparto previo, no previsto legalmente, del importe de la dotación inicial aprobada por el Patronato de la Fundación, con independencia del contenido de las acciones y del resultado de las mismas, que puede afectar al grado de eficacia y economía con que se desarrollan las acciones", argumenta el Tribunal.

Ver toda la noticia en este link: http://rrhhpress.com/

Se modifica la composición de la Comisión Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

De esta forma, se adapta a la nueva estructura de los departamentos ministeriales de la Administración General del Estado " La nueva composición incluye a la Secretaría de Estado de Empleo

17 dic.2010.- El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, el Real Decreto que regula la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el Real Decreto 1879/1996, de 2 de agosto para su adaptación a la nueva estructura de los departamentos ministeriales de la Administración General del Estado.

El proyecto actualiza la referencia al órgano que ocupa la presidencia, que corresponde a la persona titular de la nueva Secretaría de Estado de Empleo. Así como la nueva denominación del órgano que ocupa la vicepresidencia correspondiente al grupo que representa a la Administración General del Estado, que corresponde al subsecretario de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Por último, se redistribuyen los vocales representativos de dicho ámbito de la Administración General del Estado, asignando el vocal con que contaba cada uno de los suprimidos Ministerios de Vivienda e Igualdad, a los Ministerios del Interior y de Industria, Turismo y Comercio, que pasarán a tener dos vocales, respectivamente, y, de otro lado, se consignan las nuevas denominaciones de los Ministerios de Política Territorial y Administración Pública y de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Ver la totalidad del anuncio en este link:
http://www.tt.mtin.es/periodico/Laboral/201012/LAB20101217_2.htm

jueves, 9 de diciembre de 2010

Prevencion10.es

El ministerio de Trabajo e Inmigración publica un nuevo portal de acceso a pequeñas y micro empresas para la autoevalaución de la actividad preventiva, dando cumplimineto al Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención; el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción..

Acceso al link: https://www.prevencion10.es/

martes, 7 de diciembre de 2010

Previgestion cambia de centro


Tal como anunciabamos en el artículo de LA VANGUARDIA del 20 de septiembre, PREVIGESTION cambia la ubicación de sus oficinas centrales a C/ Robrenyo, 60 08014 Barcelona así como sus números de contacto:

  • Teléfono: 931639906
  • Fax: 931639939

El centro de c/ Robrenyo, 60 está acondicionado para proporcionar la asistencia médica de la especialidad de Vigilancia de la Salud a todos nuestros clientes.