miércoles, 27 de abril de 2011

Estadística de accidentalidad 2010

Siguiendo con la serie de notas sobre accidentalidad, publicamos el siguiente artículo acerca de la estadística de accidentalidad del año 2010.

La última publicación del Ministerio de Trabajo recoge una disminución general de la accidentalidad en el año 2010 con respecto al 2009. Se anotan a modo de resumen algunos comentarios:

  • Disminución del 10,3% del número total de accidentes de trabajo en jornada laboral con respecto al año 2009 (553.915 frente a los 617.440).
  • Disminución del 12,0% de accidentes mortales en jornada laboral; 556 frente a los 632 del 2009.
  • La tipología de accidentes mortales mayoritaria con un 39% son los "infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas". Con un incremento del 10,4% y 216 casos en el 2010 frente a los 241 casos del 2009.
  • Disminución del 6,5% de accidentes "In Itinere"; 73.961 frente a 79.137 en el 2009, de los que 181 casos fueron de carácter mortal. Un 9% menos de los 199 del 2009.
  • Aumento del número de casos de enfermedades profesionales en un 0.5% con respecto al 2009. 16.928 casos en el 2010 y 16.850 casos decalarados en el 2009.

Información obtenida del Ministerio e Inmigración http://www.mtin.es

miércoles, 20 de abril de 2011

Catalunya registró 745 accidentes laborales diarios en 2010

Nos hacemos eco de la noticia publicada en europapress.es

Una media de 745 trabajadores diarios sufrieron un accidente laboral durante 2010 en Catalunya, un 3,96% menos que durante el año anterior, cuando fueron 772 al día, según datos de UGT.

En rueda de prensa, el secretario adjunto de la Secretaría de Política Sindical de UGT, Dionís Oña, ha avisado de que este leve descenso responde a la reducción del número de trabajadores fruto de la destrucción de empleo provocada por la crisis, y no a la actuación de las administraciones.

El sector que más siniestros graves y mortales ha registrado ha sido el de los servicios, con 365 y 57 registros respectivamente, algo que el sindicato achaca a la precariedad laboral.

No obstante, el 38,72% de los siniestros graves en tierras catalanas son 'in itinere', así como el 56,25% de los mortales, por lo que Oña ha reclamado a las empresas que desarrollen planes de movilidad para combatirlo.

También ha subrayado la caída en la declaración de accidentes sin baja y enfermedades laborales desde 2008, que ha atribuido a la "perversidad" de empresas y mutuas, que ocultan estos hechos para conseguir deducciones fiscales.

Oña ha adelantado que los datos de los dos primeros meses de 2011 no apuntan ninguna mejora, ya que se han registrado un total de 37.651 accidentes, y en febrero han incrementado un 25% los mortales respecto al año anterior.


La información completa en el link http://www.europapress.es

martes, 19 de abril de 2011

Actualización del método de evaluación de factores psicosociales F-PSICO del INHST

Texto integro de la página web del INSHT. Fecha 14/04/2011.

Dados los años transcurridos desde el diseño de la primera versión del cuestionario para la valoración de los factores psicosociales diseñado por el INSHT, se creyó conveniente su revisión y actualización, no planteándose un cambio en las bases conceptuales si no una puesta al día que tuviera en consideración posibles nuevas exigencias del trabajo y, por tanto, posibles nuevos factores de riesgo.

Así pues, esta aplicación informática se presenta como una herramienta para la identificación y evaluación de los factores psicosociales. Su objetivo es aportar información para poder identificar cuáles son los factores de riesgo en una situación determinada, permitiendo, por tanto, el diagnóstico psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma, a partir de los cuestionarios de aplicación individual.
Pueden destacarse algunos cambios como por ejemplo, en cuanto al contenido, la ampliación de indicadores referidos a las exigencias emocionales del trabajo, y la inclusión del tiempo de trabajo, en el que se incluyen aspectos de conciliación. Asimismo se ha incluido algún ítem referido a la posible exposición a conflictos o conductas violentas.

Por otra parte contiene unas fichas de ayuda referidas tanto a la recopilación previa de información (aspectos generales relativos a la tarea, a aspectos organizativos o del entorno) como a la planificación de las actuaciones preventivas.
Partiendo de la consideración de que la evaluación de los riesgos no es un fin en sí misma si no que es una fase del proceso de mejora de las condiciones de trabajo, además de cumplir este objetivo de carácter evaluativo, la aplicación informática incluye información de utilidad práctica para orientar las medidas de intervención que deberían llevarse a cabo en la empresa en el ámbito psicosocial.

Por último es de destacar que el Fpsico 3.0, está diseñado para ser administrado de manera informatizada.

Descarga del programa en la página web del INSHT o en el siguiente link:

Factores Psicosociales. Método de evaluación. Versión 3.0. (zip, 5,48 Mbytes)

viernes, 15 de abril de 2011

Página web sobre la Seguridad vial en la empresa

La DGT y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) han habilitado la web www.seguridadviallaboral.es, en la que se dan a conocer los contenidos para la prevención de accidentes de tráfico laborales.

El portal “Seguridad Vial Laboral”, es un punto de encuentro, para empresas, trabajadores, prevencionistas de riesgos laborales y formadores, creado con el objetivo de compartir información, acciones y contenidos referentes a la prevención de accidentes de tráfico laborales, y contribuir a una mayor concienciación e implicación sobre este tema.

Recomendable el apartado de COSTES DEL ACCIDENTE. Más información en http://www.seguridadviallaboral.es

domingo, 3 de abril de 2011

Previgestion cumple un año en el mercado

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Previgestion cumple un año en el mercado de la consultoría debido a la respuesta positiva de nuestros clientes que han sabido valorar y reconocer un servicio de calidad y una dedicación prestadas con la máxima dedicación. La oferta de servicios de consultoría de seguridad y salud enfocada a las verdaderas necesidades del cliente son la clave de nuestro reconocmiento.

Estos niveles de calidad en el servicio se han conseguido gracias al potencial humano de los integrantes de Previgestion.

Gracias a todos.

Renovación de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas del sector de la CONSTRUCCIÓN (REA).

Se abre el proceso de renovación de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas del sector de la CONSTRUCCIÓN (REA).


En Catalunya según el Decret 102/2008, de 6 de maig, de creació del Registre
d’Empreses Acreditades de Catalunya per intervenir en el procés de contractació
en el sector de la construcció; que regula el Real Decreto Real Decreto 1109/2007,
de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora
de la subcontratación en el Sector de la Construcción, la inscripción en el REA tiene
una validez de tres años y es obligatorio renovarla para seguir ejerciendo las funciones.
La renovación puede solicitarse con 6 meses de antelación a su vencimiento y la no
presentación supone la cancelación de
la inscripción y la imposibilidad para seguir
actuando como contratista o subcontratista.


Article 10

Efectes de la inscripció i renovació

(..) La inscripció té un període de validesa de 3 anys, renovables per períodes iguals a instància de l’interessat.

(..) Les empreses han de sol·licitar la renovació de la inscripció en el Registre d’Empreses Acreditades dins dels sis mesos anteriors a l’expiració de la seva vigència.


Para más información en PREVIGESTION el teléfono 93 163 99 06 o en la página web de la Generalitat http://www.gencat.cat/