martes, 26 de junio de 2012

Fátima Báñez destaca que la flexibilidad introducida en la reforma laboral favorece la conciliación de la vida familiar y laboral

Ministerio de Empleo

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha entregado hoy lunes, los premios de la Fundación Alares a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y a la Responsabilidad Social, así como los galardones a la “Excelencia en la Prevención de Riesgos Laborales para Personas con Discapacidad”.

Respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral Fátima Báñez reconoció que queda mucho por hacer pero que el marco jurídico que regula las relaciones laborales es hoy más favorable. “Y lo es –añadió porque la flexibilidad que hemos introducido en la reforma laboral permite contabilizar mejor dos mundos que, una excesiva rigidez laboral, hacen irreconciliables”.

Para la ministra no es posible la conciliación entre aquellos que no tienen empleo y, por eso, la principal medida de conciliación es que las personas que están buscando un empleo lo encuentren. “Esta es la obsesión del Gobierno y la dirección hacia la que se orientan todas sus medidas”, precisó.

viernes, 22 de junio de 2012

Báñez quiere que la empresa pague el 30% del salario en las bajas durante el embarazo

Expansion.com

Empleo pretende cortar el crecimiento del gasto en la prestación tras dispararse desde 2007. Estudia dar más poder a las mutuas de accidentes de trabajo en el control de la baja laboral.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, y el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, están escudriñando todas las partidas del gasto para ahorrar recursos, dada la difícil situación de las cuentas del sistema de protección.

En esa labor, la Seguridad Social se ha fijado en el crecimiento del gasto que está teniendo el capítulo de las prestaciones por riesgo durante el embarazo o la lactancia. El Gobierno está estudiando que las empresas se hagan cargo del 30% que perciben las trabajadoras cuando están de baja por esta circunstancia, mientras que el 70% correría a cargo de la mutua de accidentes de trabajo a la que esté afiliada la empleada.

Lo que quiere el Gobierno es que las empresas empiecen a pagar un 30% del salario que ahora reciben las trabajadoras a cargo de las mutuas y de la Seguridad Social cuando están de baja por riesgo en el embarazo o durante la lactancia del niño.

De esta forma se pretende mejorar la definición legal de la prestación, su finalidad, y vincularla en mayor medida a los Servicios Públicos de Salud.

Mutuas con control e incentivos
La Seguridad Social está estudiando dar más poder a las mutuas de accidentes de trabajo en el control de la baja laboral por enfermedad común que pueda tener como origen causas laborales. Por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano en la muñeca que tiene como origen el uso del ratón del ordenador. O las lumbalgias o migrañas, etc.

Por su lado el Ministerio de Empleo prevee que las mutuas puedan restaurar las llamadas reservas voluntarias para con los fondos mejorar la atención a las empresas y trabajadores que atienden, y atraer otros nuevos. “Una manera lícita de ejercer la competencia” entre estas entidades.

Incremento en el Fondo de Reserva
Además, Empleo sostiene que las mejoras de la gestión en las bajas laborales también “supondrán un incremento” para el Fondo de Reserva de las pensiones.

La mitad de los músicos puede padecer problemas auditivos

Europapress.es

Un estudio del Observatorio de Prevención Auditiva para los Músicos ha revelado que hasta el 50 por ciento de los músicos presenta algún problema de audición y, de estos, hasta un 17 por ciento experimenta un grado de pérdida que requerirá incluso la adaptación de audífonos.

Según esta entidad, creada por GAES, Mutua Intercomarcal, Prevint y la Escuela Superior de Música de Cataluña, considera que estos datos no resultan extraños si se tiene en cuenta que la mayoría de estos profesionales están expuestos entre 2,5 y 8 horas diarias a sonidos entre los 80 y los 100 decibelios (dB), niveles que superan los aceptables para la salud humana y que pueden perjudicar los oídos.

Son muchos los casos de músicos que han reconocido padecer problemas de audición a causa de no haber tomado las precauciones adecuadas para proteger sus oídos a lo largo de su carrera, tales como Pete Townshend, guitarrista del grupo británico The Who, Phil Collins, Sting o Neil Young, que sufren problemas de audición por la sobreexposición que han tenido sus oídos en conciertos o ensayos.

Esta situación, según este Observatorio, ha hecho que en los últimos años aumente la concienciación respecto a esta problemática. Por ejemplo, recientemente, el grupo Radiohead promocionó el uso de tapones en sus conciertos después de que uno de los bajistas del grupo sufriera una pérdida auditiva durante una de las actuaciones de la banda.

Además de pérdida auditiva, el estudio refleja que un 25 por ciento de músicos desarrollan otro tipo de trastornos en el oído. Los más frecuentes son la hiperacusia, una intolerancia a sonidos habituales que se perciben como muy altos e incluso dolorosos; los acúfenos, unos molestos pitidos en los oídos, o la diploacusia, una distorsión de la frecuencia o la altura del sonido percibiendo un mismo tono de forma diferente en cada oído.

Para evitar esto, los expertos recomiendan tomar algunas medidas para proteger los oídos de altos niveles de sonido es la mejor prevención que pueden ejercer los músicos para conservar en perfectas condiciones su capacidad auditiva.

Sin embargo, el Estudio del Observatorio de Prevención Auditiva para los Músicos pone de manifiesto que sólo 1 de cada 4 músicos utiliza tapones para los oídos u otro tipo de protección, pese a que esto puede reducir el ruido entre 15 y 30 dB, además existen protecciones especiales para músicos que atenúan el impacto sonoro permitiendo una audición muy precisa en todas las frecuencias.

jueves, 14 de junio de 2012

IMPLANTACIÓ TAXES PELS TRAMITS DEL REA

Gencat.cat

En aplicació de l’article 53 de la Llei 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l'impost sobre les estades en establiments turístics, a partir del 23 de juny de 2012, els tràmits en el Registre d’Empreses Acreditades del Sector de la Construcció (REA) impliquen el pagament previ d’una taxa.

Els fets imposables i les taxes a aplicar són les següents:

a) Per la tramitació de la sol·licitud d’inscripció: 100 euros
b) Per la tramitació de la sol·licitud de renovació: 100 euros
c) Per la tramitació de la sol·licitud de variació de dades: 20 euros
d) Per la tramitació de la sol·licitud de cancel·lació a instància de part: 20 euros

martes, 12 de junio de 2012

domingo, 10 de junio de 2012

La depresión, la ansiedad y los trastornos del sueño aumentan entre un 20 y un 40% en épocas de crisis

Europapress.es

La patología depresiva y la psicosomática, la ansiedad, al abuso del alcohol y los trastornos del sueño aumentan entre un 20 y un 40 por ciento durante épocas de crisis económicas como la actual, debido al crecimiento del "estrés negativo".
Así lo ha puesto de relieve el doctor del Servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario Son Espases, Miguel Lázaro, en el marco de la jornada 'Crisis: Previsión del cerebro pre-ocupado' que ha celebrado el Govern en colaboración con Pfizer.
Según ha manifestado, "es muy importante remarcar los aspectos psicosociales implícitos en la crisis que estamos viviendo, tanto a nivel individual como colectivo. Es una crisis psicosocial compleja, de largo recorrido y de difícil abordaje", ha hecho hincapié.

Según ha explicado, el denominado estrés negativo es "el principal depredador del cerebro" puesto que es acumulativo y poco a poco "va desgastando los mecanismos cerebrales adaptativos". Así, según la idiosincrasia y el contexto de cada individuo, puede derivar en un aumento de los trastornos de ansiedad y de otro tipo de patologías psiquiátricas.
Por todo ello, Lázaro ha considerado fundamental acudir al médico de Atención Primaria o al especialista para que lleve a cabo un diagnóstico precoz de este tipo de trastornos, puesto que actualmente hay tratamientos eficaces. "Algunas personas no acuden al especialista en busca de ayuda pensando que sus síntomas son solo reactivos a situaciones de estrés, lo que evidentemente es un error ya que podrán beneficiarse de un tratamiento adecuado".
El experto ha manifestado que el principal generador de estrés es la inestabilidad laboral que hay actualmente. Según ha dicho, la falta de trabajo es uno de los principales factores que hacen aumentar el estrés y la ansiedad en tiempos de crisis. "El trabajo es algo más que un salario, es autoestima, independencia, autonomía y pertenencia social, que son variables psicológicas que se van a ver alteradas cuando uno lo pierde".
Igualmente, para quien tiene trabajo, la inestabilidad y la sobrecarga laboral se convierten en factores de riesgo si están predispuestas genética o biológicamente, con antecedentes psiquiátricos previos y con escaso apoyo social.
No obstante, el mayor nivel de estrés se manifiesta de forma distinta según la persona a la que afecte. Así, pueden sufrir síntomas cardiovasculares, respiratorios, gastrointestinales, sexuales, neuromusculares y neurovegetativos.
Además, entre los síntomas somáticos son frecuentes las cefaleas de tensión y todo tipo de dolores, ya que están provocados por una activación anómala de los circuitos cerebrales de la ansiedad y por reacciones de tipo hormonal. También son frecuentes las somatizaciones como la tensión motora, la incapacidad para relajarse, la inquietud, el temblor, la fatiga o los dolores musculares.

Por otra parte, ha manifestado, están los "pacientes somatizadores crónicos que suelen hiperfrecuentar los servicios sanitarios". Estas personas, según ha explicado, presentan síntomas físicos por los que demandan de forma persistente exploraciones clínicas con resultados negativos o que no pueden explicar suficientemente las quejas del paciente.
Esta situación, señala, se ve agravada porque estos pacientes no aceptan y se resisten a la explicación psicológica de sus síntomas, incluso cuando el comienzo guarda relación con el estrés o con un acontecimiento vital adverso.
En cualquier caso, la ansiedad "siempre está proyectada al futuro y es la brecha entre el ahora y el después, que se anticipa de forma temerosa y negativa; se manifiesta a través de nuestra conducta, de nuestro cuerpo y de nuestros pensamientos. Por ello el médico debe estar atento a los síntomas de ansiedad en la consulta y posteriormente indagar para diagnosticar los diferentes subtipos de ansiedad que existen".

Desenvolupament i implantació dels plans de seguretat i salut a la construcció

DESENVOLUPAMENT_amb_CAS_PRACTIC.pdf

La Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball ha publicat el document de Desenvolupament i implantació dels plans de seguretat i salut a la construcció que proposa una metodologia i una estructura per millorar l’aplicabilitat dels plans de seguretat i salut laboral (PSS) a les obres de construcció. Aquesta proposta parteix d’una diagnosi sobre la situació actual dels PSS i de les problemàtiques més destacables pels diferents agents implicats en el procés constructiu. Els destinataris de la publicació són els agents que intervenen tant en la redacció dels plans de seguretat i salut com en la seva implantació durant la fase d’execució de l’obra, però està pensada per fer reflexionar i sensibilitzar els diferents professionals de l’àmbit de la construcció sobre la importància de disposar de plans de qualitat i aplicables. La publicació incorpora un cas pràctic que exemplifica la metodologia i estructura proposada en el document principal.

jueves, 7 de junio de 2012

Campaña Europea de Inspección para evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo

Ministerio de Trabajo

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado la Campaña Europea de Inspección para el año 2012, dedicada a las "Evaluaciones de riesgos psicosociales", acordada por el Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo de la Unión Europea.

Esta Campaña, cuya prioridad es llamar la atención a través de la acción inspectora sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, cuenta con el apoyo de la UE y se va a llevar a cabo de forma simultánea en los veintisiete Estados miembros y en tres de los Estados pertenecientes al Área Europea de Libre Comercio (Islandia, Noruega y Suiza).

A nivel europeo el grupo de trabajo, del que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España forma parte, determinó una serie de sectores para ser objeto de inspección que se centrará en el trabajo social, empresas de telemarketing y transporte de pasajeros.

En la campaña de inspección sobre el terreno en España participarán 60 inspectores y se realizarán más de 350 actuaciones.

Los cambios en el mundo laboral durante las últimas décadas, han tenido como resultado un aumento de los problemas psicosociales en los lugares de trabajo en Europa, como son la elevada carga de trabajo, el trabajo monótono, la falta de claridad en las funciones y tareas, la ausencia de valoración del trabajo, la ordenación del tiempo de trabajo y el riesgo de violencia. Estos son ejemplos de riesgos psicosociales que tienen consecuencias tanto para la organización de la empresa como para los trabajadores.

Para la organización las consecuencias son las interrupciones en la producción, los problemas de cooperación, la mayor rotación de personal y los accidentes laborales; en el trabajador pueden ser trastornos psíquicos, estrés, trastornos del sueño u otras enfermedades de carácter físico.

El objetivo es conseguir que con las inspecciones se realicen evaluaciones de dichos riesgos en todas las empresas, así como mejoras en la calidad de dichas evaluaciones.

Además de mejorar las condiciones de trabajo, la campaña pretende la armonización en el cumplimiento de la legislación europea en relación con las evaluaciones de riesgos psicosociales, con el fin de contribuir a la reducción de las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo.

Uno de los ejes de la campaña es la divulgación y la información entre las empresas de los riesgos laborales, que tienen su origen en los denominados riesgos psicosociales. Por ello se distribuirá información a partir de folletos específicos y de la página web www.av.se/SLIC2012.

El sector de agricultura y pesca registra el mayor aumento de siniestralidad en el primer trimestre de 2012

Europapress.es

El sector de agricultura y pesca registra el mayor aumento de siniestralidad laboral durante el primer trimestre de este año en comparación con el mismo periodo de 2011, según ha informado el sindicato UGT de Málaga, que especifica que, en base a los últimos datos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, este incremento ha sido de un 900 por cien, pasando de un accidente grave a 10.

En este sentido, la secretaria de Empleo y Acción Sindical de la organización sindical, María Auxiliadora Jiménez, ha indicado que, aunque no se ha producido ningún accidente mortal, "esta accidentalidad grave podría haberse convertido en mortal", pues "muchas veces es tan solo el factor suerte el que hace que el trabajador salve su vida".

En cuanto a los accidentes graves, la siniestralidad ha bajado en todos los sectores exceptuando agricultura y pesca. En el total de accidentes producidos en este sector se ha pasado de 145 a 175, datos "bastante alarmantes", ha considerado Jiménez, para quien ésta es una subida "inadmisible".

La adopción de medidas por parte del empresario, así como la formación de los trabajadores es "fundamental para evitar este tipo de desgracias", ha dicho la representante sindicalista a través de un comunicado. Por ello, "desde UGT volvemos a reiterar que cualquier accidente en el puesto de trabajo supone un fracaso del sistema en su conjunto y exigimos el cumplimiento de las medidas de prevención legalmente establecidas por parte de los empresarios".

"Como hemos señalado en tantas ocasiones la crisis no puede suponer una excusa para la pérdida de derechos ni para realizar dejaciones en el cumplimiento de la legalidad", ha manifestado Jiménez, al tiempo que ha asegurado que "el derecho a la seguridad y la salud en el trabajo no puede verse afectado por un contexto laboral basado en los recortes y en los ajustes".

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluye una convocatoria de subvenciones para Pymes y autónomos

Europapress.es

El VI Plan de Actuación de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales 2012-2015 incluirá una convocatoria para la obtención de subvenciones a autónomos y empresas de hasta 25 trabajadores que inviertan en elementos que mejoren las condiciones de trabajo con la finalidad de reducir la siniestralidad laboral.

Uno de los objetivos de este plan es "fomentar y mejorar la cualificación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, puesto que esa cualificación ayuda al acceso al empleo y a la calidad de desarrollo del trabajo para reducir y mitigar la siniestralidad", según ha apuntado el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago.

Monago ha explicado que se trata de un acuerdo que "nace del consenso, fruto de la negociación de los agentes sociales y económicos más representativos de Extremadura", por ello, ha sido suscrito este martes por parte del Ejecutivo regional, los sindicatos UGT y CCOO, y la Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex).

Para el presidente, la "prioridad" está centrada en crear un plan que atienda a la "realidad", hecho "a medida" del tejido empresarial y con una "especial atención" tanto a la pequeña y mediana empresa como a los trabajadores autónomos.

miércoles, 6 de junio de 2012

Anuncio de Previgestion

Gremiconstructorsvo.org

Previgestion ha aparecido anunciada en la contraportada de la revista del Gremi de Constructors d´Obres del Vallès Oriental como parte del acuerdo de colaboración con el Gremio para proporcionar servicios de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales a sus agremiados.

domingo, 3 de junio de 2012

Un avión con 159 personas a bordo se estrella en Nigeria

Elmundo.es

Un avión con 153 pasajeros y seis tripulantes se ha estrellado en el barrio más poblado de Lagos, Iju, la mayor ciudad de Nigeria con más de 15 millones de habitantes.

El avión de Dana Airlines acababa de despegar del aeropuerto internacional Murtala Muhammed de Lagos cuando se estrelló. Según Yushau Shuaib, de la autoridad nacional de protección civil, su destino era Abuya, la capital del país.

Testigos presenciales afirman haber visto estrellarse el avión contra un edificio, donde ha explotado envuelto en llamas. La Agencia Nacional de Gestión de Emergencias (NEMA, por sus siglas en inglés), ha alertado sobre el suceso ocurrido en el distrito Ishaga.

"No creo que haya supervivientes", lamentó el director de Aviación Civil, Harold Demuren.
Se trata del segundo accidente de un avión nigeriano en menos de 24 horas. Este sábado murieron diez personas cuando una aeronave de carga de Allied Air imbistió un autobús tras salirse de la pista al intentar aterrizar en Accra.

Un operario fallece al caer desde una altura de seis metros cuando fumigaba un campo en Orihuela

Europapress.es

Un hombre de 59 años ha fallecido este miércoles por la tarde como consecuencia de un accidente laboral ocurrido al precipitarse desde una altura de seis metros cuando realizaba labores de fumigación en el término municipal de Orihuela (Alicante), según ha informado a Europa Press la Comandancia de Alicante.

El siniestro se ha producido sobre las 16.00 horas de este miércoles en una finca situada en la carretera que une las pedanías oriolanas de Torremendo y Hurchillo, cuando el operario estaba en el brazo de la grúa elevado a una altura de unos seis metros y una fuerte ráfaga de viento ha provocado su caída.
Al lugar de los hechos ha acudido una unidad del Servicio de Atención Médica Urgente (Samu) que ha intentado reanimar sin éxito al trabajador, que ya había fallecido.