martes, 26 de junio de 2012

Fátima Báñez destaca que la flexibilidad introducida en la reforma laboral favorece la conciliación de la vida familiar y laboral

Ministerio de Empleo

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha entregado hoy lunes, los premios de la Fundación Alares a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y a la Responsabilidad Social, así como los galardones a la “Excelencia en la Prevención de Riesgos Laborales para Personas con Discapacidad”.

Respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral Fátima Báñez reconoció que queda mucho por hacer pero que el marco jurídico que regula las relaciones laborales es hoy más favorable. “Y lo es –añadió porque la flexibilidad que hemos introducido en la reforma laboral permite contabilizar mejor dos mundos que, una excesiva rigidez laboral, hacen irreconciliables”.

Para la ministra no es posible la conciliación entre aquellos que no tienen empleo y, por eso, la principal medida de conciliación es que las personas que están buscando un empleo lo encuentren. “Esta es la obsesión del Gobierno y la dirección hacia la que se orientan todas sus medidas”, precisó.

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